Ich würde für die Familie weniger arbeiten, aber schadet das nicht der Karriere?" Eine Gehaltsstudie zeigt: Die Sorge ist berechtigt. Aber bei der Elternzeit gibt es keine Ausreden mehr.
Welches Gehalt ist gerecht? Die Frage mussten Männer und Frauen in einer Studie beantworten. Ohne es zu wollen, produzierten sie eine Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern.